学校からのお知らせ

11月は「いじめ撲滅強調月間」

松原小では「いじめゼロ」「いじめを許さない」学校づくりに向けて、全校朝会でのお話や日常的な各クラスでの指導、様々なアンケートや相談体制の充実、心の教育(道徳・外部指導者による講話等)などを通して「いじめをしない」という一人一人の気持ちを育てるとともに、何より子ども達のよりよい人間関係づくりに向けて、各担任を中心に学校全体で取り組んでおります。また、埼玉県下の学校では、11月を「いじめ撲滅強調月間」として位置づけております。本校でも随時、相談等を受け付けておりますが、埼玉県教育委員会から相談窓口の一覧資料の提供がありましたので、掲載いたします(メニュー欄にも追加いたしました)。  →いじめ撲滅強調月間【相談窓口】.pdf

通学路の一部変更のお知らせ

本日(7月6日)本校南校舎の屋上防水等改修工事に伴う、通学路の一部変更について家庭数でお便りを配布いたしました。また、該当の通学班の児童にも、直接説明をいたしました。教職員や安全ボランティアの立哨等により安全確保に努めてまいりますので、ご理解ご協力の程、よろしくお願いいたします。

〇配布文書 → 【保護者配布】通学路変更について.pdf

5類感染移行後の鴻巣市立小・中学校における新型コロナウイルス感染症対策について

新型コロナウイルス感染症が令和5年5月8日に感染症法上の5類感染症に移行されることに伴い、鴻巣市としての

対応策が示されました。詳細は、保護者宛てに配布いたしました以下のお知らせ文書と【概要版】をご参照ください。

【保護者宛文書】.pdf

【概要版】.pdf

学校における働き方改革リーフレットについて

各学校では質の高い教育の実現に向けて様々な業務改善や行事等の精選を進め、何より「教師が子どもと向き合う時間」を生み出そうと努めております。松原小においても、保護者や地域の皆様のご協力とご理解をいただきながら働き方改革を進めております。以下に埼玉県教育委員会のリーフレットを掲載いたしましたので、ぜひご一読ください。

学校における働き方改革リーフレット.pdf

「鴻巣市立小・中学校における働き方改革基本方針」の改定について

 学校現場では、これからの新しい時代にふさわしい教育を創造し、学校力を高めていくことが求められています。学校が限られた時間の中でいかに課題解決を図れるかを考えたとき、教職員の働き方は極めて重要となっています。この度、鴻巣市教育委員会より、各学校において教職員に対し本方針としての「鴻巣市立小・中学校における働き方改革基本方針」の改定について通知がありましたので掲載いたします。よろしくお願いいたします。

鴻巣市働き方改革基本方針(改定版).pdf

働き方改革基本方針.pdf

「こども110番」の家  看板の変更について

「こども110番の家」とは、犯罪被害に遭った、遭いそうになった子どもが助けを求めてきた際に保護し、警察等に通報を行うボランティアで、 1996年に初めて岐阜県可児市で設置され、その後はPTAや教育委員会の協力のもと全国に広まりました。本市では、教育委員会と鴻巣市PTA連合会との連携の下、地域ぐるみで子どもたちの安全を守るという趣旨で、1999年から設置されています。

 この運動にご賛同いただいたご家庭や事業所の方に、下に示した「こども110番の家」の看板を見やすい所に掲げていただいていますが、その看板が昨年の6月からより親しみやすいデザインに変わりましたので紹介いたします。

   

   こども110番の家       こども110番の家 新看板