学校からのお知らせ

学校における働き方改革リーフレットについて

各学校では質の高い教育の実現に向けて様々な業務改善や行事等の精選を進め、何より「教師が子どもと向き合う時間」を生み出そうと努めております。松原小においても、保護者や地域の皆様のご協力とご理解をいただきながら働き方改革を進めております。以下に埼玉県教育委員会のリーフレットを掲載いたしましたので、ぜひご一読ください。

学校における働き方改革リーフレット.pdf

「鴻巣市立小・中学校における働き方改革基本方針」の改定について

 学校現場では、これからの新しい時代にふさわしい教育を創造し、学校力を高めていくことが求められています。学校が限られた時間の中でいかに課題解決を図れるかを考えたとき、教職員の働き方は極めて重要となっています。この度、鴻巣市教育委員会より、各学校において教職員に対し本方針としての「鴻巣市立小・中学校における働き方改革基本方針」の改定について通知がありましたので掲載いたします。よろしくお願いいたします。

鴻巣市働き方改革基本方針(改定版).pdf

働き方改革基本方針.pdf

「こども110番」の家  看板の変更について

「こども110番の家」とは、犯罪被害に遭った、遭いそうになった子どもが助けを求めてきた際に保護し、警察等に通報を行うボランティアで、 1996年に初めて岐阜県可児市で設置され、その後はPTAや教育委員会の協力のもと全国に広まりました。本市では、教育委員会と鴻巣市PTA連合会との連携の下、地域ぐるみで子どもたちの安全を守るという趣旨で、1999年から設置されています。

 この運動にご賛同いただいたご家庭や事業所の方に、下に示した「こども110番の家」の看板を見やすい所に掲げていただいていますが、その看板が昨年の6月からより親しみやすいデザインに変わりましたので紹介いたします。

   

   こども110番の家       こども110番の家 新看板     

 

 

 

 

「いじめ撲滅強調月間」について

 いじめられた子供には心身に深刻な被害が生じることがあります。いじめは重大な人権侵害であり、決して許されることではありません。埼玉県では、11月を「いじめ撲滅強調月間」に制定し、いじめ問題の根絶に取り組んでいます。埼玉県教育委員会から広報誌の内容を掲載しましたのでご覧ください。

いじめ撲滅強調月間.pdf

 

「埼玉県ケアラー支援WEB講座、ヤングケアラー編」等のお知らせについて

ヤングケアラーへの理解を深めるため、埼玉県教育委員会からお知らせがありました。下記の内容を掲載しましたのでご覧ください。

「ヤングケアラー」等への周知について

 03 別添 (©入りイラスト_ヤングケアラーとは).pdf

「埼玉県ケアラー支援WEB講座 ヤングケアラー編」のURL等について     

URL  https://www.youtube.com/watch?v=GoOrYOkQJO0

内容  〇ヤングケアラー編~私たちはヤングケアラーだった~(15分44秒)

        ・埼玉県ケアラー支援条例・ヤングケアラーの現状について

        ・体験談1 認知症の祖母の介護経験のある元ヤングケアラー

        ・体験談2 難病の母を介護するケアラー(元ヤングケアラー)